Organizace & firmy
Při spolupráci s organizacemi a firmami nejčastěji zastávám roli sparring partnera pro důvěrné dialogy směřující do oblasti práce s top managementem nebo nadějnými budoucími lídry.
Mojí rolí je společně s vámi rozvíjet koncepty, které vám pomohou efektivněji pracovat s top talentem na neustále se měnícím a vysoce konkurenčním trhu, kde se těch dobrých prostě permanentně nedostává.
Kariérní mentoring & coaching pro lídry a top talent
Strukturovaná in-house podpora rozvoje lídrů. Současných i budoucích.
Projektové poradenství: Executive Search & Top Talent Recruitment
Koncepční a strategicky orientovaná pomoc při hledání a výběru lídrů.
Assesment & Development
Strukturovaný, na leadership kompetence orientovaný pohled na kandidáty usnadňující vaše nelehká rozhodování.
Sparring partner pro: vlastníky, HRDs a CEOs
Nezávislý poradce / sounding board u složitých manažerských rozhodnutí.
Outplacement
Profesionální, disciplinovaný ale lidsky a do budoucna orientovaný dialog.
Velké organizace / enterprise segment:
Kariérně orientovaný Mentoring & Coaching pro vaše leadery i budoucí talenty: Nabízím praxí i trhem prověřený dialog o dalším směrování kariéry. Pomáhám lídrům (jak CxO tak tzv. High Potentials) ukáznit se, pochopit, že kariéra není sprint, rozpoznat důležitost interpersonálních dovedností, naučit se překonávat překážky, najit v sobě chuť & energii věci měnit a posouvat kupředu v autentickém formátu a trpělivých přiměřeně velkých krocích.
Outplacement: Rád poskytnu lidem, kteří toho historicky pro vaši organizaci hodně udělali, oporu v profesionálním nicméně lidsky orientovaném dialogu, který, podpořen realitou trhu, hledí s optimismem do budoucna. Připravíme společně strukturovaný a na míru šitý kariérní plán, včetně „Go to market“ strategie. Co, kdy, jak a s kým diskutovat. Kterým směrem se na nepřehledném trhu vydat. Projdeme rovněž trénink tzv. Interviewing Skills, včetně základních DO’s & DON’T’s úspěšných externích interview.
Executive Search & Appointments: Uvažujete o změnách na vedoucích pozicích a nejste si úplně jistí? Projdeme společně vaše úvahy o tom, zdali vůbec a případně koho přesně potřebujete. Budu pro vás nestranný „sounding board“ vašich myšlenek a odhodlání, ne prodejce budoucí Executive Search služby. Poskytnu fakty podpořenou „outside-in“ perspektivu trhu.
Firmy nedisponující „full scale“ HR:
Executive Search Advisory: Už víte, že se vydáte na trh hledat seniorní lídry, popř. nadějné talenty a třeba nechcete či nemůžete investovat statisícové sumy do služeb transakčně orientovaných headhunterů. Nebo se vám prostě jen nedostává interní kapacity či jste ještě seniorní Executive Search nedělali? Pomohu vám s nastavením efektivní strategie i koncepčním projektovým vedením interních týmů. U složitých projektů mimořádné důležitosti, stupně utajení a seniority převezmu projektové vedení.
Executive Appointments / Assesment & Development: Rozhodujete se mezi vybranými/finálními kandidáty a nedaří se vám najít konsensus? Nejste si vůbec jistí, že před vámi stojí kandidát, kterého jste chtěli? Poskytnu nezávislý a strukturovaný “outside-in” vhled/assesment, který vám pomůže s nelehkým rozhodnutím.
- Participuji na finálních interview: Budu nezávislým pozorovatelem (nebo aktivním moderátorem – záleží na vás), který vám umožní soustředit se na klíčová témata. Pomohu vám zviditelnit to, co je důležité, popř. to, co jste vy zanícením pro věc mohli přehlédnout.
- Vypracuji přehledný One-pager assesment: U finálních kandidátů shrnu jak pozitiva tak mezery v očekávaní, případně prioritizuji kandidáty dle odsouhlasených kritérií.
Pomáhám organizacím a firmám najít, udržet a rozvíjet klíčové lídry a budoucí talenty.
Domluvit konzultaciCo o mně říkají úspěšní lídři předních firem?
Jan Hanuš - Krizový manažer, ex CEO Wolltair, MallGroup a Telenor HUN
„Kdybych někdy řešil zásadní kariérní přestup, je pro mě Jarda jasná a vlastně jediná volba, protože nikoho, kdo by uměl tak detailně pochopit, vnímat a správně pojmenovat situaci a potřeby související s kariérními kroky, neznám.“
Michal Vydržel - CEO Talent'em , ex Microsoft, Goldman Sachs a Morgan Stanley
„Jaroslav je expert, který vás připraví na klíčové kariérní dialogy s neuvěřitelnou precizností. Dokáže syntetizovat data a podat je doopravdy lidským pochopitelným způsobem. Dostanete jasnou a přímou zpětnou vazbu a na míru šitý karérní plan.“
Michael Pupala - CEO & Chairman of the BoD Modrá Pyramida, Ex CEO Wüstenrot
„Jarda je pro mě člověk s mou maximální důvěrou, nejen díky svým profesním dovednostem a zkušenostem, ale především díky hodnotám, které promítá do své práce a autentického leadershipu. Je pragmatický, drží slovo a vztahy staví na vysoké míře empatie.“
Jiří Nehasil - CEO Makro ČR
„Jaroslav pomohl leadership týmu napříč naší společností. Navíc kdykoliv jsem potřeboval osobní konzultaci nad rámec pracovního vztahu, vždy si našel čas a přinesl podnětné nápady pro můj další rozvoj a směřování“
Tomáš Balík - Sales & Marketing Director, CZ & SK SAMSUNG, ex CEO Datart
„Jarda je pro mě vzácný úkaz kombinace profíka a normálního člověka, který mluví tak, aby mu každý rozuměl. Jde přímo k věci a pojmenovává věci pravými jmény. Má toho za sebou tolik, že si na nic nehraje, nepotřebuje se obhajovat a stojí si za svým! Jeho rady a pomoc dávají smysl a i jen si o věcech s ním popovídat, stojí za to.“
Pavel Šercl - Managing Director CEE Intersnack Group
„Jardu znám jako profesionála řadu let. Může se opřít o své bohaté zkušenosti s řízením firem, malých i velkých. Umí naslouchat a navrhnout řešení, opřené o přesný a kritický úsudek. Z hokeje si přináší cílevědomost a přímočarost, co řekne, to platí. “
Ondřej Beránek - CEO Bohemia Sekt
„Spolupráce s Jardou v oblasti Executive Search nám výrazně pomohla při obsazení klíčových pozic v naší firmě. Jeho schopnost navnímat kandidáty v kontextu našich potřeb, hluboká znalost trhu a jeho autentické zkušenosti na různých CxO pozicích nám poskytly cenný business vhled a podpořily naše rozhodování. Jarda je i do budoucna moje první volba pro tuto oblast.“
Vladimíra Caroll - Chief People Officer at Adastra, ex CPO a HRD MallGroup, CME
„Jarda rozpozná talent i tam, kde ho ostatní nevidí. Dokáže nejen najít tu správnou cestu v náročných situacích, ale vždy si našel čas na cenné rady, když jsem je nejvíc potřebovala, a které mě posunuly dál. Je přirozeně lidský a skvěle vyvažuje profesionální přístup s osobními vztahy. Po každém našem setkání jsem odcházela s novou energií a lepší náladou, že jsem na správné cestě.“
Eva Koubíková - People & Culture Director at Allianz
„Jarda kombinuje jedinečné business zkušenosti nabyté v nadnárodních korporacích se zkušenostmi získanými u globálního lídra v oblasti Executive Search & Leadership Advisory. Díky jeho hlubokým znalostem trhu a koučovacím dovednostem věřím, že může být skvělým průvodcem na kariérní cestě v podstatě kohokoli.“
Lucie Dostálová - Ex HRD Heineken and McDonald’s CZ
„Jarda je ten správný profesionál, za kterým se vydat, pokud se nebojíte upřímných a do hloubky jdoucích dialogů. Očekávejte nejvyšší úroveň profesionality, ale zároveň férový a lidský přístup k takovému dialogu. Jeho doménou je unikátní schopnost vytvářet na míru šitá inovativní řešení pro vaše kariérní a leadership plány. Testováno & garantováno.“
Martin Záklasník - CEO & founder Sinlei, ex CEO e.on CZ
„Jarda je velký profesionál mimo jiné v tom, že dokáže spojovat Vaše silné stránky s tím, co hledají potenciální zaměstnavatelé."
Dagmar Ševčíková - Chief People Officer emplifi (ex Socialbakers)
„Kombinace finanční odbornosti, komerčního přesahu a znalostí HR napříč odvětvími je to, co Jardu odlišuje od zbytku trhu. Jarda spolehlivě dodává vynikající výsledky díky využití svých znalostí trhu a hloubce porozumění potřeb klientů i kandidátů. Exceluje v budování a schopnosti propojit robustní síť lídrů a budoucích talentů napříč obory."
Roman Cabálek - Country Manager at Dell Technologies, ex GM Microsoft CZ
„S Jardou spolupracuji již přes 20 let. Je těžké vměstnat ty roky výborné spolupráce do stručného shrnutí, tak zkouším trochu recyklovat klasika a spolu s ním říkám: "Varuj se (karierního) hazardu a raději se s důvěrou obrať na profíka, tedy na Jardu"
Václav Prýmek - Partner PwC
„Znám Jardu už od auditorských let a už tehdá bylo jasné, že jeho styl komunikace, drive, schopnost mít impact, bylo něco, co ho zcela zřetelně odlišovalo od ostatních. Kdykoli pak ve své pozici řeším záležitosti spjaté s lidmi, recruitmentem, nebo se potřeboval poradit o soft věcech, coachingu, mentoringu, je pro mě Jarda jasnou volbou."
Jaroslav Vosmík- Ex COO Globus and Kaufland CZ
„Jarda má bohaté zkušenosti z businessu přesahující hranice ČR, obrovský přehled, široké portfolio kontaktů. Navíc je týmový hráč, autentický, žádné fráze, jako člověku mu věřím. Když jsem přemýšlel jak dále ve své kariéře, byl ke mně upřímný, přesně pojmenoval, jaká je moje pozice, kterým směrem bych měl jít, kde mohu být užitečný a spokojený. Navíc mě dokázal poslat za správnými lidmi."
Ladislav Zeman - CEO TEDOM, ex MD OTIS
„Jarda zná velmi dobře obě strany stolu, a tak může fungovat jako opravdový partner v dialogu. Dokáže přesně navnímat jak kandidáty, tak, díky svým zkušenostem, velice dobře chápe jaké to je pro CEO/HRD etc když mají učinit zodpovědná rozhodnuti ohledně seniorních lídrů. Když je potřeba pojmenovat nepříjemné dokáže to s diplomacii ale jasně."
Ivan Utěšil - CEO Kosik.cz
„Jarda je v oblasti hledání a náboru exekutivních rolí skutečný profesionál. Dokáže velmi dobře nacítit, co společnost potřebuje a přicházet s elegantními a precizními řešeními."
David Pěknic - Governance Director & CIO, Trinity Bank, ex CTPO Kosik.cz
„S Jardou mě již řadu let pojí přátelství, které vlastně započalo pozitivní profesní zkušenost. Velmi si vážím jeho smyslu pro humor, férovosti a sportovního ducha, ale také unikátního přehledu a množství zkušeností, které je schopen předávat."
Klára Escobar - Human Resources Director at MONETA Money Bank
„Jaroslav je velmi inspirativní člověk. Jeho nadhled podložený zkušenostmi z českého trhu i zahraničí jsou mě vždy impulsem k přemýšlení o byznysu novým neotřelým způsobem."
Jiří Báča - Founder & CEO LutherOne, ex CEO Vodafone CZ
„Jarda je velmi zkušený a autentický profesionál se kterým je vždy radost spolupracovat nebo se jen potkat. Má hluboký přehled o trhu a schopnost přesně pojmenovat podstatu věci. Odvaha řešit těžká témata ho činí výjimečným partnerem a řadí jej mezi naprostou špičku v oboru."
Jan Jírovec - Partner & Sales Director at Logio | Investor at Patero
„Jako asi většina majitelů/top manažerů občas cítím samotu se svými myšlenkami či řešením složitých témat. Jardu jsem potkal v jednom takovém okamžiku a díky doporučení jsem měl důvěru pro rozebrání svého tématu s ním. Ochota naslouchat a jeho zkušenosti mi byly oporou pro rozšíření mého obzoru ve složité situaci."
Radek Šrom - Ex HRD Unilever a Makro CR
„Jardova excelentní znalost Executive Search & Leadership Advisory odvětví, spolu s hloubkou znalostí napříč vertikálami různých odvětví a jeho skutečnou vášní pro lidi, je to, co jej činí výjimečným. Zná nejnovější trendy a vždy se od něho můžete něco naučit. Jarda je navíc velmi inspirativní člověk a setkání s ním vás vždy nabije energií. Rychle si získává důvěru, a i díky tomu je schopen vás provést složitými a náročnými situacemi. Jarda vás prostě nezklame."